Dokumentation Teamwork

Die Geschichte

Dokumentation Teamwork

Vom stillen Archiv zur Bühne für Menschen, die etwas können.

Die Ausgangslage: Geschichten ohne Bühne.Das Andreaswerk e. V. aus Vechta setzt sich für Menschen mit Beeinträchtigung ein: in der Schule, in der Frühförderung, im Wohnen und im Arbeitsalltag. Jeden Tag entstehen dort Momente, die berühren und überraschen. Nur gesehen hat sie kaum jemand.

Bis Ende 2024 erschienen auf dem YouTube-Kanal gerade einmal acht Videos. Im Juli 2025 zählte der Kanal 188 Abonnenten. Die Geschichten waren da. Was fehlte, war die Bühne.

Unser Ansatz: Menschen statt Imagebotschaften.Alle YouTube-Videos des Andreaswerks kommen aus unserer Produktion. Allein zwischen April 2025 und September 2026 waren es 24 Videos, im Jahr 2025 so viele wie nie zuvor: 19 Uploads, rund 60 % des gesamten Katalogs seit 2017.

Dabei folgen wir einem klaren Prinzip: Nicht die Institution steht im Mittelpunkt, sondern der Mensch, der etwas kann, erlebt oder möglich macht. Eine konkrete Person, eine sichtbare Tätigkeit, ein Moment, den jeder sofort versteht.

Jede Geschichte erzählen wir kanalübergreifend weiter. Das Reel weckt auf Instagram und Facebook Interesse, das YouTube-Video liefert Tiefe und bleibt dauerhaft auffindbar. Community-Posts ordnen das Thema lokal ein. Dieselbe Geschichte, auf jedem Kanal sinnvoll erzählt.

Teamwork: Eine Filmreihe, die Inklusion sichtbar macht.Herzstück unserer Arbeit ist die Miniserie „Teamwork“. Bei ihr dreht sich alles um Inklusion, Wertschätzung und Potenziale. Finanziert wird sie ausschließlich durch Spenden. Jede Folge öffnet die Tür zu einem anderen Bereich des Andreaswerks, nah dran und ohne Inszenierung.

In „Als Praktikant im Andreaswerk und das Leben in der Erich Kästner-Schule hautnah erleben“ begleiten wir einen Praktikanten durch den Schulalltag. „Wohnen mit dem Andreaswerk“ zeigt, wie Menschen in den Wohnangeboten selbstbestimmt leben. Und „Förderung mit Herz und Seele im Andreaswerk“ führt in den Kindergarten, die Frühförderung und die Autismusambulanz.

Getragen von der Region.Dass „Teamwork“ bewegt, zeigt sich auch abseits der Kamera. Die Folge „Förderung mit Herz und Seele“ ermöglichte Big Dutchman Deutschland als Sponsor. Der Rotary Club Oldenburg-Graf Anton Günther spendete die Einnahmen seines Schlosskonzerts für die Produktion einer neuen Folge. Aus einer Filmreihe wurde ein Gemeinschaftsprojekt.

Reichweite, die wirkt.Im Podcast Studio Vechta blickte Ulrich kleine Stüve hinter die Kulissen der Reihe. Seine Bilanz: „Teamwork“ erreichte für das Andreaswerk in nur zwei Monaten über 2,7 Millionen Menschen und brachte mehr als 2.100 neue Follower.

Der Durchbruch: Oktober 2025.Im Herbst 2025 ging das Prinzip voll auf. Am 24. Oktober erschien „25 Jahre Plätzchen-Profi: Karins Backstuben-Erfahrung“. Karin teilt ihre Erfahrung aus 25 Jahren in der Backstube: sichtbares Können, ein greifbares Handwerk, ein echtes Jubiläum.

Allein auf YouTube erreichte das Video 1.274.674 Views, 18.130 Likes und 454 Kommentare. Vom 27. Oktober bis 2. November verzeichnete der Kanal 1.087.079 Videoansichten, am 28. Oktober allein 309.404. Das Reel dazu erzielte auf Instagram 293.723 Reichweite und auf Facebook 250.835 Video-Views.

Wenige Wochen zuvor hatte „Ein besonderer Moment mit Thomas“ bereits gezeigt, dass das Muster nicht an ein Produkt gebunden ist. Eine echte Begegnung, eine klare emotionale Idee: 181.911 Views auf YouTube, 189.948 Reichweite auf Instagram, 115.873 Video-Views auf Facebook.

Der Effekt auf den Kanal: Die Abonnentenzahl stieg von 192 am 24. Oktober auf 830 Ende November. 638 neue Abonnenten in gut fünf Wochen.

Die Bilanz: 18 Monate in Zahlen.Von April 2025 bis September 2026 wuchs das Andreaswerk auf allen drei Kanälen deutlich. Die YouTube-Community hat sich mehr als vervierfacht.

Die 24 neuen YouTube-Videos kommen auf 1.508.969 Ansichten und 5.604 Stunden Watchtime. Gefunden werden sie vor allem auf YouTube selbst: 32,9 % über die Suche, 23,6 % über vorgeschlagene Videos.

Nicht jedes Video muss viral gehen, um zu wirken. „Mehr als nur ein Spiel: Wie Sport Inklusion beim Andreaswerk möglich macht“ erreichte eine Aktionsrate von 7,88 %. „Einblick in die Bäckerei: Inklusion im Arbeitsalltag erleben“ kam auf 4,60 %. Reichweite und Bindung: Beides gehört zusammen.

Was bleibt.Aus einem Kanal mit acht Videos wurde eine Videobibliothek, die Menschen bewegt. Wir haben gezeigt, was entsteht, wenn Inklusion nicht erklärt, sondern erzählt wird: von Karin in der Backstube, von Thomas, von Kindern, Schülerinnen und Bewohnern. Mit „Teamwork“ hat das Andreaswerk ein Format, das Spender, Partner und die Region hinter sich versammelt.

Der nächste Schritt ist klar: aus starken Einzelmomenten eine verlässliche Serie machen. Die Bauweise dafür steht.

Menschen, die etwas können. Geschichten, die bleiben.